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執行會長

執行會長輪值制度

執行會長輪值制度

南寧市民營企業家聯合會執行會長輪值制度 

為了進一步加強對聯合會工作的領導,充分發揮各會領導表率作用和團隊精神,調動積極性和創造性,群策群力,增強聯合會活力,擬從201931日起實行執行會長輪值制度,協助會長主持和處理聯合會的日常事務。

一、目的

實行執行會長輪值制度是為了更好的實現以改革創新精神辦好聯合會的目標,探索一條行之有效推進聯合會發展的新路。同時,也是為了有效地發揮各種資源、整合各種力量的作用,集體參與聯合會的建設和管理,積極推進聯合會健康、持續、和諧的發展。現任執行會長均需擔任輪值工作,常務副會長及副會長按分配名額與執行會長一起輪值,完成輪值期間工作。

二、主要職責

1、負責接待重要來訪客人,參加聯合會應出席的各項重要會議、活動

2、負責組織實施落實常委會的決議

3、負責處理上級主管部門、兄弟商會等重要接待任務

4、幫助各會員單位協調處理遇到的有關問題;

5、完成領導交辦的事項。

三、輪值時間

每兩月一次。

四、輪值執行會長及組成成員

每季由1名執行會長及1名常務副會長和2名副會長組成輪值小組,在輪值期間協助會長主持日常會內工作。

五、工作內容

1、輪值期間,每位輪值執行會長要走訪10家會員單位,因走訪、接待所需交通車輛、服務等問題由輪值會長保障;

2、根據當季具體情況,倡導組織有創意、有特色的集體活動或社會公益活動;

3、在聯合會有重大社會公益活動需要募捐時,應當帶頭響應和積極號召;

4、工作情況在輪值結束時,向常委會作出工作總結報告。

六、附則

為確保執行會長輪值制度的落實,各位輪值執行會長及輪值小組成員應提前安排好其所在公司的工作,以便及時參加或處理聯合會急需解決的事務。如確需到外地出差,應及時與會長、秘書長和聯合會辦公室溝通,以便安排其他輪值會長代值。同時秘書長及辦公室應積極配合當季輪值執行會長完成相應工作。

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